INVASION: صقور العرب‎

ବିଜ୍ଞାପନ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ
3.9
109ହଟି ସମୀକ୍ଷା
10ନି+
ଡାଉନଲୋଡ
ବିଷୟବସ୍ତୁ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ
16 ବର୍ଷରୁ ଅଧିକଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତାବିତ
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି
ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ଛବି

ଏହି ଗେମ ବିଷୟରେ

أطل علينا رمضان الخير من جديد ولأجله جهزنا لكم كل ماهو جميل ومفيد فشاركونا فعالياتنا الرمضانية لتشعروا معنا بأن كل يوم هو العيد!


انضم الآن لعالم الصقور وشاركنا الدماء والتضحيات، اصنع الدبابات والطائرات، استخدم أخطر الأسلحة النووية وسيطر على عالم أنهكته الحروب والتفجيرات!

【كيف تلعب】

◆ جنّد اشباحك وافرض هيمنتك بالقنابل والمتفجرات
◆ شيّد قاعدتك لتصبح حصنا منيعاً أمام السيرفرات
◆ كوّن جيوشك من الضباط والدبّابات والمدرعات
◆ تحالف وحارب في حروب نووية عابرة للقارات
◆ احتل الحكومة واضرب بالنووي من يتحدّاك
◆ دمّر المعتدين بإستخدام أخطر وأذكى التكتيكات
◆ هاجم قواعد اللاعبين واعتقل قادتهم العسكريين
◆ إحشد حلفائك لشن هجمات ساحقة ضد أعدائك
◆ استمتع برفقة اللاعبين واللاعبات المحترفات
◆ تفاخر بقاعدتك بأبعاد وأشكال ثلاثية كما تشاء


لمزيد من المعلومات الإستخباراتية
invasionarb@menamobile.net
ଗତ ଅପଡେଟର ସମୟ
ଅପ୍ରେଲ 27, 2025

ଡାଟା ସୁରକ୍ଷା

ଡେଭେଲପରମାନେ ଆପଣଙ୍କ ଡାଟାକୁ କିପରି ସଂଗ୍ରହ ଏବଂ ସେୟାର କରନ୍ତି ସେହି ଧାରଣା ସହିତ ସୁରକ୍ଷା ଆରମ୍ଭ ହୁଏ। ଆପଣଙ୍କ ବ୍ୟବହାର, ଅଞ୍ଚଳ ଏବଂ ବୟସ ଆଧାରରେ, ଡାଟା ଗୋପନୀୟତା ଓ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରାକ୍ଟିସ ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ। ଡେଭେଲପର ଏହି ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ସେ ସମୟାନୁସାରେ ଏହାକୁ ଅପଡେଟ କରିପାରନ୍ତି।
ଏହି ଆପ ତୃତୀୟ ପକ୍ଷଗୁଡ଼ିକ ସହ ଏହି ଡାଟା ପ୍ରକାରଗୁଡ଼ିକ ସେୟାର କରିପାରେ
ଲୋକେସନ, ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ଏବଂ ଅନ୍ୟ 2ଟି
ଏହି ଆପ ଏହି ପ୍ରକାର ଡାଟା ସଂଗ୍ରହ କରିପାରେ
ଲୋକେସନ, ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ଏବଂ ଅନ୍ୟ 5ଟି
ଟ୍ରାଞ୍ଜିଟ ସମୟରେ ଡାଟା ଏନକ୍ରିପ୍ଟ କରାଯାଇଥାଏ
ଡାଟା ଡିଲିଟ କରିଦିଆଯାଉ ବୋଲି ଆପଣ ଅନୁରୋଧ କରିପାରିବେ

ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଓ ସମୀକ୍ଷା

4.2
103ହଟି ସମୀକ୍ଷା

ନୂଆ କଣ ଅଛି

1. إضافة وظيفة تعزيز نماذج الجودة الحمراء لملاك القتال
2. إضافة وظيفة توسيع نماذج ملاك القتال
3. إضافة وظيفة إنشاء فتحات ملاك القتال، يمكن صياغة حتى المستوى 100
4. إضافة الشبح الأحمر شبح أمير
5. إضافة القائد البرتقالي أوز
6. تحسين جوائز المهام اليومية